Vonzóbbá kell tenni a munkáltatók számára a szülés után visszatérő édesanyák foglalkoztatását, ami válság idején leginkább anyagi többletjuttatásokkal érhető el – hangzott el tegnap a Nők a nemzetgazdaságban címmel rendezett sajtóbeszélgetésen, ahol Szalai Piroska miniszteri biztos is felszólalt.
Az egykulcsos adórendszer bevezetésével egy időben nagyon kis mértékű, de viszonylag folyamatosnak mondható növekedés indult a gyermekszületések számát tekintve, amihez a családi adókedvezmények kedvező mértéke is hozzájárul – hangsúlyozta tegnap Szalai Piroska miniszteri biztos a Nők a nemzetgazdaságban című rendezvényen. Kiemelte, a születésszám és a részfoglalkoztatásban dolgozó kismamák száma egyenes arányban áll, tehát amely országokban több a részmunkaidős állás, magasabb az évente születő gyermekek száma is.
Meglátása szerint a legfontosabb, hogy itthon a munkáltatók számára vonzóvá tegyék a szülés után visszatérő anyukák részfoglalkoztatását, ami – különösen válság idején – leginkább anyagi többletjuttatásokkal érhető el. „A legfontosabb, hogy az édesanyák előtt alternatívák legyenek, mivel jelenleg egyetlen lehetőségként azt látják, hogy szülés után három évig otthon maradhatnak a gyermekkel” – emelte ki Szalai Piroska.
Pongrácz Tiborné, a Központi Statisztikai Hivatal (KSH) Népességtudományi Kutatóintézetének igazgatóhelyettese ezzel szemben úgy fogalmazott, a gyermekszületések száma évek óta romló tendenciát mutat, a mélypont 2010-ben következett be. A női és férfiszerepekkel kapcsolatban leszögezte, harminc éve nem változott a szerepmegosztás, Magyarországon a hagyomány és az értékrend megegyezik a tanúsított magatartással.
„A felmérések alapján kiderült, annak ellenére, hogy a nők már nemcsak háztartást vezetnek, hanem munkát is vállalnak, szükségük van rá, hogy több fronton bizonyíthassanak. Természetesen a férfiak vállalhatnának nagyobb részt a házimunkából, ám a felmérések alapján a nők akkor elégedettek, ha ők lehetnek a háztartás motorjai. Így könnyebben kompenzálják az esetleges munkahelyi kudarcélményeket” – hangsúlyozta az igazgatóhelyettes. Hozzátette, nemcsak itthon, külföldön is igaz a megállapítás, krízis esetén a nőknél előforduló teljesítményromlás minden esetben a családban jelentkezik, és nem a munkahelyen.
Ékes Ilona Fidesz-képviselő a sajtóbeszélgetésen kifejtette, nehezményezik, hogy Magyarországon szembetűnően kevés a női felső vezető, politikus, ám figyelembe kell venni, hogy a magyar nők hagyománytisztelők, és nem feltétlenül szeretnének férfias munkaköröket vállalni. „Mindezek mellett tény, hogy a társadalom a politikai szektorban nem szavaz kellő bizalmat a női jelölteknek. Ennek ellenére fontos lenne, hogy több női politikus legyen a parlamentben, hiszen sok témában elengedhetetlen figyelembe venni az álláspontjukat” – hangsúlyozta Ékes Ilona.
Forrás: MHO